别以为成功的人就是那些不失败的人，每一个人都是在经历种种失败之后才得以成长的。
　　
　　失败不要紧，重要的是不再重蹈覆辙。因此，如果能够把自己被批评或是曾经犯过的错误都记录下来，对于日后工作的改善绝对有很大帮助。
　　
　　我有个朋友，刚进一家新公司，一天到晚出错。上司跟他说哪边做错了，他听了就改，改了又忘；每次部门会议，他永远都是被“钉”得最惨的那一个。某天他一脸沮丧地问我：“我就是记性差，脑子一次只能处理一件事情。你说我到底怎么办啊？”
　　
　　我教他一个简单但非常有效的办法。我要他去买一个小笔记本，小到能够随身携带，把每次犯的错误、失败的原因都记在这个“犯错笔记本”上。不论是纯业务上的错误，他不小心的笔误、口误，甚至是说错话得罪了哪个同事，通通都记下来。
　　
　　一个月后我接到他电话，他兴高采烈地对我说：“这个月绩效考核，我不是最后一名了耶！”